“德隆布业”借保守文化给员工“补脑”

　　“这个假期过得若何，大师轮番上台彼此分享一下。”公司担任人吴纯梅早就为大师想好了进修交换的标题问题，大师纷纷上台争订交流。

　　德隆公司一贯沉视员工的进修和培训，例如刚进公司的员工起首要履历公司放置的保守文化典范进修、拓展锻炼、人生模仿锻炼、谋生锻炼等。公司对员工的卫生认识出格注沉，每个员工都是洁净工。公司要求各员工正在《规》、《经》中肆意挑选一部保守文化典范做品进行，很多多少员工加压。

　　每天一早从8点到9点的一小时进修时间里，次要是进修保守文化典范，而每周六上午半天的进修次要是进修书法和音乐，陶冶员工们的情操。“纺织服拆工做细心很主要，通过进修，员工们的了，眼界宽阔了，干活也投入了。”说起公司进修的轨制，吴纯梅体味很深。

　　本报讯 10月6日早上8点，德隆布业无限公司50多位员工一上班，便准时地坐正在古色古喷鼻的“德隆私塾”里？。