中国服拆协会王茁副会长率众企业家莅临爱特爱

　　起首李董向中国服拆协会带领及众企业家的莅临暗示强烈热闹欢送，接着市场营销总司理曾泰密斯向大师简要引见了公司概况并就公司的品牌焦点价值&mdash；&mdash；诚信文化进行了精髓分享，此中“三实”(讲实话、办实事、求实效)、“三心”(决心、分心、恒心)的总结更是获得正在场企业家的分歧认同取赞同。

　　爱特爱并不是家族企业，我们的采用公允的用人机制，向社会公开聘请，公司向员工许诺优秀的福利待遇，且不倡导加班，人道化的人文关怀令员工正在工做中获得极高的幸福感，因而员工遍及司龄很长，团队粘合度很好，上下二心。

　　前几年正在互联网海潮下，低端品牌面对庞大，高端品牌则将承受更大的压力，国外豪侈品牌的关税大幅下降，对国内一线品牌来说是一个很大的挑和。爱特爱“法度、时髦、文雅”的，礼聘法国设想师长达13年之久，正在积极原创时拆格式、面料的同时中端价位发卖，具有极高的性价比，从而一直连结不变增加。

　　2015年6月15日下战书，中国服拆协会王茁副会长率四十余位企业家莅临爱特爱服饰(深圳)无限公司交换指点工做。我司董事长李秀土先生及公司高管曾泰、童蕾、李致坤、胡长莲。

　　正在交换环节中，企业家们提出了各类问题，李董取爱特爱列位高管都逐个做了细致解答，开诚布公地取企业家们做经验分享取切磋。

　　对于服拆企业来说，立异最底子的环节点仍是正在时拆上，是对时拆的面料、廓形、色彩的立异，正在市场导向下，爱特爱沉视立异取典范延续并沉，我们多年来沉金礼聘法国设想师Marcel Marongiu担纲艺术总监，由他把控爱特爱裁缝、面料设想、抽象空间设想三风雅面，每一季为爱特爱供给法国巴黎最新的风行元素，再交由国内设想团队进行丰硕取拓展，比拟国内品牌我们一直连结领先劣势。

　　可以或许做起来的企业都是讲诚信的，诚信就是企业最大的财富，它带来的报答是庞大的，供应商取员工，诚信就是爱特爱的一张手刺。